6 月 12 日，南芯科技 CEO 阮晨杰作为校友代表出席复旦大学信息科学与工程学院 2024 届学生毕业典礼，为即将踏上新征程的毕业生们送上了真挚的祝福和宝贵的人生建议。
.webp)
在发言中，阮晨杰从个人职业选择和能力成长的鲜活案例出发，强调了个人矢志不渝的追求与决心是一切成就的基础。他鼓励毕业生大胆尝试，建立清晰的职业目标，并勇敢坚韧地为实现目标而付出汗水；同时，要勇于把自己暴露在一定的压力之下，甚至可以通过刻意的训练来保持自己持续学习的动力与热情。
他表示，无论是企业发展还是个人成长，持续聚焦目标、怀揣不竭的激情、拥有自我反省与不懈提升的能力，是通往成功的必经之路。
与员工共成长
毕业的钟声，是青春的赞歌，也是向着星辰大海的启航号角。很快，南芯也将迎来一批新踏入职场的毕业生。
我们拥有完备的入职培训流程。
初识期（第 1 个月）：在入职首周，新员工们能够通过“南芯第一课”等活动与 CEO 及多位高管开展面对面的交流，探索南芯科技的业务布局及“透明、自省、坚韧”的企业文化，并通过工作坊发掘自我优势与潜力。
融入期（第 2 个月 - 第 3 个月）：我们安排了更具针对性的部门专业培训，帮助新员工加速进入工作状态。
修炼期（第 4 个月 - 第 18 个月）：新人可以通过导师 (Mentor) 带教和定期结合项目开展的技术培训快速成长，迅速在技术或业务领域独当一面。
冲刺期 （第 19 个月 - 第 30 个月）：经过深入的理论和实践训练，新人的技能将得到充分发展，蜕变成一个成熟专业的半导体行业人。
在开放的职业发展路径和完善的晋升机制下，我们致力于为每位具备进取心和专注力的人才提供广阔的平台，与员工共成长。
